Xã Bình An sơ kết vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Chiều 29/5, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Bình An (tỉnh An Giang) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng chí Lâm Huỳnh Nhân, Bí thư Đảng ủy chủ trì hội nghị.

Xã Bình An được thành lập trên cơ sở hợp nhất từ 03 Đảng bộ xã Bình An, Vĩnh Hòa Hiệp, Vĩnh Hòa Phú theo Quyết định số 2067-QĐ/TU, ngày 17/6/2025 của Tỉnh ủy Kiên giang. Xã có tổng diện tích tự nhiên là 73,43 km2, với 60.142 người, có 03 dân tộc chính (Kinh, Hoa, Khmer); Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức và hoạt động của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã Binh An cơ bản ổn định, thông suốt, đi vào nền nếp; giảm khâu trung gian, rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành trực tiếp từ tỉnh đến xã.

Trên địa bàn xã hiện có 515 doanh nghiệp, 1.488 hộ sản xuất kinh doanh và có 11.950 lao động với các ngành nghề: Sản xuất nước đá, bán xăng dầu, chế biến thủy hải sản, cơ sở đóng tàu, sửa chữa cơ khí nhỏ. Cụ thể, 5 tháng năm 2026, Bình An phát triển mới 394 hộ kinh doanh cá thể, nâng tổng số 1.882 hộ kinh doanh. Hiện toàn xã có 8 hợp tác xã và 6 tổ hợp tác sản xuất đang hoạt động sản xuất ổn định. Nổi bật, thu ngân sách đạt 65.868 tỷ đồng, đạt 80,06% kế hoạch. 

Có thể nói, gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cho thấy chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, đơn vị được xác định rõ ràng, hạn chế chồng chéo; mối quan hệ công tác được thiết lập cụ thể, bảo đảm phối hợp chặt chẽ. Hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước từng bước được nâng lên; cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số có chuyển biến tích cực; việc phân cấp, phân quyền, ủy quyền được triển khai phù hợp, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.

Tuy nhiên, thực tế gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cho thấy trên địa bàn xã vẫn còn một số khó khăn, nhất là trong giai đoạn đầu triển khai như: Khối lượng công việc lớn, nhiều nhiệm vụ mới được phân cấp về cơ sở trong khi nguồn nhân lực chưa đồng đều, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực; Hạ tầng công nghệ thông tin và phần mềm dùng chung chưa thật sự đồng bộ, ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc. Bên cạnh đó, công tác phối hợp giữa một số cơ quan, đơn vị có lúc chưa nhịp nhàng; việc cụ thể hóa quy chế trong mô hình mới còn chậm, dẫn đến lúng túng trong quá trình thực hiện.

Tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy xã Lâm Huỳnh Nhân cho rằng thời gian tới việc phân cấp, phân quyền, ủy quyền tiếp tục được triển khai theo hướng tăng cường tính chủ động, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, gắn với trách nhiệm người đứng đầu, qua đó từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành và chất lượng giải quyết công việc. Thời gian tới, địa phương kiến nghị tỉnh sớm tổ chức tuyển dụng công chức viên chức còn thiếu so với số lượng đã giao cho các địa phương, nhất là đối với biên chế viên chức của Trung tâm dịch vụ tổng hợp. Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số; phấn đấu nâng cao hơn nữa tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, tỷ lệ số hóa hồ sơ và mức độ hài lòng của người dân. Tiếp tục quan tâm nâng cấp, hoàn thiện các hệ thống phần trong điều hành, tác nghiệp, xử lý văn bản bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu quả, đồng bộ và thống nhất dữ liệu giữa các hệ thống./.

Tin và ảnh: Nguyễn Trường Như